Dans ce numéro du Newsletter MFC-Can de Mars 2019, nous vous offrons :
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Q4: QUEL EST LE ROLE DU CHEVAL EN THÉRAPIE ÉQUINE?
PAR SUE MCINTOSH
La réponse rapide
Cela dépend de votre approche et des personnes avec lesquelles vous certifiez, mais les approches entrent généralement dans deux catégories. L'un est «le cheval / l'animal en tant qu'outil» utilisé pour apporter de la perspicacité, de l'apprentissage ou de la guérison au client. L'autre (suivi chez Healing Hooves et par MFC-Canada) est celui du «cheval / animal en tant qu'être sensible» avec lequel vous vous associez dans ce travail pour faciliter conjointement le potentiel de cette perspicacité, croissance et guérison du client. Votre définition et votre vision du cheval et de son rôle en thérapie équine, sont susceptibles d’influencer de nombreux facteurs, notamment:
- Comment vous traitez votre cheval
- L’approche que vous utilisez dans le travail?
- Comment le travail est susceptible d'affecter - positivement ou négativement - le bien-être de vos chevaux;
- La longévité de vos chevaux en tant qu'animal de thérapie; et
- Combien vous pouvez bénéficier des avantages potentiels d'une approche assistée par l'animal.
La réponse plus approfondie
Note : Si vous n'êtes pas certain de la terminologie ou des acronymes que nous utilisons ici, veuillez vous reporter à notre article de blog précédent (ce blog est en anglais) où nous définissons et révisons les termes courants relatifs à la thérapie assistée par les animaux et les équidés. Veuillez également noter que, même si nous nous référons principalement aux équidés et à MFC dans ce billet de blog, une grande partie de ce que nous disons s’applique également aux autres espèces et au domaine plus large de la TAA.
L'éthique relative à l'impact de ce travail sur le cheval (et sur un autre animal de thérapie) a toujours été importante et, au cours de la dernière décennie, la prise de conscience de ce facteur a considérablement augmenté. L'approche du «cheval en tant qu'outil» existe toujours, mais elle n'est généralement pas définie de cette façon. Même dans ce cas, l'impact de ce travail sur le cheval a augmenté. De plus en plus, les programmes adoptent la philosophie du «cheval / animal en tant que être sensible», défendue par MFC Canada et plusieurs autres organisations professionnelles des domaines MFC et TAA. Le but de cet article est d'explorer ce que cela signifie et comment cela influe sur la manière dont nous traitons nos chevaux et sur la façon dont nous travaillons dans les domaines MFC et TAA.
L'éthique relative à l'impact de ce travail sur le cheval (et sur un autre animal de thérapie) a toujours été importante et, au cours de la dernière décennie, la prise de conscience de ce facteur a considérablement augmenté. L'approche du «cheval en tant qu'outil» existe toujours, mais elle n'est généralement pas définie de cette façon. Même dans ce cas, l'impact de ce travail sur le cheval a augmenté. De plus en plus, les programmes adoptent la philosophie du «cheval / animal en tant que être sensible», défendue par MFC Canada et plusieurs autres organisations professionnelles des domaines MFC et TAA. Le but de cet article est d'explorer ce que cela signifie et comment cela influe sur la manière dont nous traitons nos chevaux et sur la façon dont nous travaillons dans les domaines MFC et TAA.
La «sensibilité» est définie comme étant capable d'éprouver et de ressentir des émotions. |
Cela correspond généralement à une conviction selon laquelle il est nécessaire que les animaux puissent exprimer ces émotions en toute sécurité. |
Mieux-être facilité par le cheval-Canada, organisme national de certification, a déclaré ceci à ce sujet:
«Les équidés ont leurs propres perceptions et émotions et peuvent également s'adapter à la présence et aux sentiments des autres. Grâce à leur sensibilité, leur perspicacité et leur intuition remarquables, les équidés sont en mesure de fournir des informations et des commentaires précieux aux clients. Il est essentiel qu’ils puissent s’exprimer spontanément et librement par leurs actions et leurs réactions lorsqu’ils travaillent avec des clients. Afin de soutenir leurs partenaires équins dans ce domaine, il incombe aux facilitateurs humains de prendre conscience de l'impact que ce travail peut avoir sur les équidés et de préserver leur bien-être physique, mental et émotionnel à tout moment. Ils doivent s'assurer que leurs partenaires équins sont traités avec respect et de manière éthique, à la fois pendant et en dehors des sessions des clients. Les partenaires humains doivent comprendre que leurs partenaires équins dépendent entièrement de leur gérance et font de leur mieux pour répondre à leurs besoins psychologiques et physiques. »
De la même manière, Pet Partners déclare dans son manuel AAT (lien en anglais): «En tant que gestionnaire, vous avez une responsabilité importante envers l'autre membre de votre équipe, votre animal. Une relation étroite et basée sur la confiance est cruciale pour des visites thérapeutiques avec des animaux » et « être le défenseur de votre animal signifie également que vous prenez des décisions en fonction des préférences de votre animal plutôt que de vos propres préférences. »
Ce domaine de discussion est l’un des plus critiques à prendre en compte dès le début de vos explorations de la thérapie assistée par les animaux et les équidés. Que vous exploriez la thérapie équine ou la thérapie assistée par l’animal en tant que client potentiel, que vous envisagiez une nouvelle carrière ou que vous ajoutiez des chevaux ou d’autres animaux à votre pratique actuelle, nous vous recommandons vivement de vous demander ce que vous pensez de la vie affective des animaux et comment vous souhaitez travailler avec des animaux pour votre bien-être, celui de vos clients et celui de vos animaux. Notre façon de voir le cheval en thérapie équine (ou l'animal en thérapie assistée par un animal) influence presque tous les aspects du travail et du lien humain-animal. Cela donne le ton à la fois sur la manière dont le cheval est traité et pris en charge et sur la façon dont nous pouvons tirer consciemment parti de la sagesse et de la contribution du cheval à ce travail et à cette relation.
Comment la vision du «cheval en tant qu’être sensible » influence-t-elle notre approche et les avantages potentiels de la thérapie assistée par les équidés et les animaux?
Bien que nous explorions cela de manière beaucoup plus approfondie dans notre série Why Horses (lien en anglais), voici quelques considérations clés:
«Les équidés ont leurs propres perceptions et émotions et peuvent également s'adapter à la présence et aux sentiments des autres. Grâce à leur sensibilité, leur perspicacité et leur intuition remarquables, les équidés sont en mesure de fournir des informations et des commentaires précieux aux clients. Il est essentiel qu’ils puissent s’exprimer spontanément et librement par leurs actions et leurs réactions lorsqu’ils travaillent avec des clients. Afin de soutenir leurs partenaires équins dans ce domaine, il incombe aux facilitateurs humains de prendre conscience de l'impact que ce travail peut avoir sur les équidés et de préserver leur bien-être physique, mental et émotionnel à tout moment. Ils doivent s'assurer que leurs partenaires équins sont traités avec respect et de manière éthique, à la fois pendant et en dehors des sessions des clients. Les partenaires humains doivent comprendre que leurs partenaires équins dépendent entièrement de leur gérance et font de leur mieux pour répondre à leurs besoins psychologiques et physiques. »
De la même manière, Pet Partners déclare dans son manuel AAT (lien en anglais): «En tant que gestionnaire, vous avez une responsabilité importante envers l'autre membre de votre équipe, votre animal. Une relation étroite et basée sur la confiance est cruciale pour des visites thérapeutiques avec des animaux » et « être le défenseur de votre animal signifie également que vous prenez des décisions en fonction des préférences de votre animal plutôt que de vos propres préférences. »
Ce domaine de discussion est l’un des plus critiques à prendre en compte dès le début de vos explorations de la thérapie assistée par les animaux et les équidés. Que vous exploriez la thérapie équine ou la thérapie assistée par l’animal en tant que client potentiel, que vous envisagiez une nouvelle carrière ou que vous ajoutiez des chevaux ou d’autres animaux à votre pratique actuelle, nous vous recommandons vivement de vous demander ce que vous pensez de la vie affective des animaux et comment vous souhaitez travailler avec des animaux pour votre bien-être, celui de vos clients et celui de vos animaux. Notre façon de voir le cheval en thérapie équine (ou l'animal en thérapie assistée par un animal) influence presque tous les aspects du travail et du lien humain-animal. Cela donne le ton à la fois sur la manière dont le cheval est traité et pris en charge et sur la façon dont nous pouvons tirer consciemment parti de la sagesse et de la contribution du cheval à ce travail et à cette relation.
Comment la vision du «cheval en tant qu’être sensible » influence-t-elle notre approche et les avantages potentiels de la thérapie assistée par les équidés et les animaux?
Bien que nous explorions cela de manière beaucoup plus approfondie dans notre série Why Horses (lien en anglais), voici quelques considérations clés:
Être simplement avec des chevaux dans un environnement sain et des relations saines, est bon pour nous: Un nombre croissant de recherches (lien anglais) indiquent que les animaux sont bons pour notre santé physique et émotionnelle, notre bien-être et notre développement. Par exemple, des études montrent que les enfants qui ont un contact positif avec des animaux ont tendance à avoir une meilleure estime de soi et sont plus empathiques et nourrissants. D'autres recherches montrent que ce lien est particulièrement puissant lorsque nous nous sentons vulnérables, stressés ou confrontés à des défis, à une perte ou à des changements majeurs. Les animaux peuvent nous aider à exprimer nos émotions, à rechercher un soutien social et à résoudre des problèmes.
L'intégration de chevaux ou d'autres animaux dans un environnement de guérison peut aider le facilitateur humain à fournir les conditions requises pour la croissance thérapeutique, telles que définies par Carl Rogers, soient: l’authenticité, l’empathie et le considération positive inconditionnel. Bien que cela puisse considérablement améliorer le potentiel d'efficacité d'un programme MFC, il est important de noter que cela crée également une obligation de diligence accrue. Je crois que les chevaux fournissent ces conditions, que nous reconnaissions ou non cela ou non. Cependant, nous sommes beaucoup plus susceptibles de tirer parti de ces conditions si nous voyons et travaillons avec nos animaux en tant qu'être sensible.
L'intégration de chevaux ou d'autres animaux dans un environnement de guérison peut aider le facilitateur humain à fournir les conditions requises pour la croissance thérapeutique, telles que définies par Carl Rogers, soient: l’authenticité, l’empathie et le considération positive inconditionnel. Bien que cela puisse considérablement améliorer le potentiel d'efficacité d'un programme MFC, il est important de noter que cela crée également une obligation de diligence accrue. Je crois que les chevaux fournissent ces conditions, que nous reconnaissions ou non cela ou non. Cependant, nous sommes beaucoup plus susceptibles de tirer parti de ces conditions si nous voyons et travaillons avec nos animaux en tant qu'être sensible.
La présence des chevaux peut motiver une personne à assister à une séance de thérapie ou à une autre session de soutien et à accepter de l'aide. Nous avons eu de nombreux clients qui, pour diverses raisons, n’ont pas voulu ou ne pouvaient pas assister à des consultations ailleurs ni en faire partie; arriver à un endroit où il y a des animaux est souvent différent. La présence d’animaux peut tout simplement rendre la présence plus sécuritaire - à la fois physiquement et émotionnellement.
La simple présence des chevaux et d’autres animaux peut suffire à motiver un client à se présenter physiquement; Je crois que cela prend un environnement où les animaux sont valorisés et traités comme des êtres sensibles, afin de créer la sécurité pour qu'un client se montre et s'engage émotionnellement.
L'intégration des chevaux dans votre approche vous permet de travailler indirectement et de façon non confrontante. Les avantages de cette approche, en particulier avec nos clients les plus vulnérables, sont discutés dans les articles précédents. One (Horse Step Removed); The value of Sharing Stories (anglais seulement) et How When and To Whom to Read the Therapeutic Story, The Prodigal Pony (anglais seulement)
Cette approche exige que nous considérions nos animaux comme ayant des émotions, des pensées et des opinions; en d'autres termes, en tant qu'être sensible.
La simple présence des chevaux et d’autres animaux peut suffire à motiver un client à se présenter physiquement; Je crois que cela prend un environnement où les animaux sont valorisés et traités comme des êtres sensibles, afin de créer la sécurité pour qu'un client se montre et s'engage émotionnellement.
L'intégration des chevaux dans votre approche vous permet de travailler indirectement et de façon non confrontante. Les avantages de cette approche, en particulier avec nos clients les plus vulnérables, sont discutés dans les articles précédents. One (Horse Step Removed); The value of Sharing Stories (anglais seulement) et How When and To Whom to Read the Therapeutic Story, The Prodigal Pony (anglais seulement)
Cette approche exige que nous considérions nos animaux comme ayant des émotions, des pensées et des opinions; en d'autres termes, en tant qu'être sensible.
Les chevaux nous offrent de nombreuses occasions expériencielle pour apprendre et développer de meilleures compétences relationnelles, notamment une meilleure compréhension du langage corporel, de la communication non verbale et des limites.
Nous pouvons certainement participer au travail expérienciel avec les chevaux et d’autres animaux et en tirer profit, tout en considérant l’animal comme un outil. Dans ce cas, nous explorons notre propre comportement, nos émotions et nos processus de pensée en relation avec nous-mêmes, les autres personnes impliquées dans les exercices, ou notre perception d'un problème ou d'une situation que nous considérons comme correspondant à l'animal. Tous des occasions valables d'apprendre et de grandir.
Pourtant, si nous considérons l'animal comme un être sensible, nous ouvrons beaucoup plus de possibilités. Oui, le cheval peut nous fournir un miroir, mais il est aussi son propre être, avec ses propres émotions, pensées, opinions et besoins. Le travail expérienciel dans ce contexte offre le potentiel d’une guérison, d’un apprentissage et d’une croissance plus riches, plus profondes et, à mon avis, plus significatives.
Comment la vision du «cheval en tant qu’être sensible» influence-t-elle la manière dont nous soignons et traitons nos chevaux?
Encore une fois, c’est un sujet énorme et nous ne faisons que gratter la pointe de la surface dans cet article. Au-delà des besoins physiques et du bien-être des animaux, il convient de prendre en compte:
Comprendre, surveiller et gérer le bien-être des animaux de thérapie est un sujet que nous explorons en profondeur lors de tous nos ateliers de formation. Tout comme les «soins personnels» peuvent différer d'une personne à l'autre, dans de nombreux cas, ce que nous devons rechercher et faire, dépendant des besoins individuels de chaque animal. Pour plus d’informations sur ce sujet, veuillez vous reporter à notre article précédent qui s’appelle Equine Therapy Ethics (lien anglais) dans lequel nous explorons cette question du point de vue d’une étude de cas.
Nous pouvons certainement participer au travail expérienciel avec les chevaux et d’autres animaux et en tirer profit, tout en considérant l’animal comme un outil. Dans ce cas, nous explorons notre propre comportement, nos émotions et nos processus de pensée en relation avec nous-mêmes, les autres personnes impliquées dans les exercices, ou notre perception d'un problème ou d'une situation que nous considérons comme correspondant à l'animal. Tous des occasions valables d'apprendre et de grandir.
Pourtant, si nous considérons l'animal comme un être sensible, nous ouvrons beaucoup plus de possibilités. Oui, le cheval peut nous fournir un miroir, mais il est aussi son propre être, avec ses propres émotions, pensées, opinions et besoins. Le travail expérienciel dans ce contexte offre le potentiel d’une guérison, d’un apprentissage et d’une croissance plus riches, plus profondes et, à mon avis, plus significatives.
Comment la vision du «cheval en tant qu’être sensible» influence-t-elle la manière dont nous soignons et traitons nos chevaux?
Encore une fois, c’est un sujet énorme et nous ne faisons que gratter la pointe de la surface dans cet article. Au-delà des besoins physiques et du bien-être des animaux, il convient de prendre en compte:
- Le droit pour le cheval d'exprimer (en toute sécurité) l'inconfort, y compris l'inconfort émotionnel, les préférences, les besoins et les opinions, pendant et entre les séances de thérapie, sans répercussion.
- Le droit du cheval de refuser en toute sécurité une activité, de travailler avec une personne ou une population en particulier, et même de refuser de faire cette carrière.
- Le besoin des chevaux d'avoir des relations avec les autres chevaux, des congés suffisants et du temps avec des personnes dont ils ne sont pas responsables.
- Les facilitateurs humains doivent être capables de lire et de réagir au langage corporel des chevaux, notamment aux signes de stress physique et émotionnel et de signaux d'apaisement.
- L’importance d’une relation saine entre les animaux de thérapie et le facilitateur humain.
- La nécessité de soutenir émotionnellement nos animaux pendant les séances de thérapie.
- La nécessité de «débriefer» avec nos animaux de thérapie après les séances, d'une manière qui leur convient.
- La nécessité de choisir, former et préparer nos animaux de manière appropriée et adéquate pour ce travail.
- Le droit pour le cheval de prendre sa retraite ou de trouver un nouvel emploi lorsque cela est nécessaire.
Comprendre, surveiller et gérer le bien-être des animaux de thérapie est un sujet que nous explorons en profondeur lors de tous nos ateliers de formation. Tout comme les «soins personnels» peuvent différer d'une personne à l'autre, dans de nombreux cas, ce que nous devons rechercher et faire, dépendant des besoins individuels de chaque animal. Pour plus d’informations sur ce sujet, veuillez vous reporter à notre article précédent qui s’appelle Equine Therapy Ethics (lien anglais) dans lequel nous explorons cette question du point de vue d’une étude de cas.
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Sue McIntosh est la fondatrice de Healing Hooves à Cremona, en Alberta. Elle est une professionnelle, mentor et formatrice MFC-CAN tri-certifiée. Sue fournit des services MFC depuis 1999. Cet article est tiré de sa série GETTING STARTED IN THE EQUINE THERAPY FIELD (anglais seulement)
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LE RÔLE DU MENTOR DANS LE PROCESSUS DE CERTIFICATION DE MIEUX-ÊTRE FACILITÉ PAR LE CHEVAL-CANADA
Félicitations, vous avez décidé de vous qualifier auprès de Mieux-être facilité par le cheval-Canada en tant que professionnel MFC-CAN. Avec enthousiasme pour un avenir radieux et prometteur, vous téléchargez les conditions requises… et vous êtes envahis par la panique. Dans quoi t'es-tu plongé? Comment allez-vous donner un sens à tout cela et le faire dans un délai raisonnable?
Eh bien, prends une respiration, puis une autre. L'aide est sur le chemin et c'est aussi proche que votre téléphone. Il est temps d'appeler un mentor MFC-CAN.
Pourquoi les candidats à la certification MFC-CAN ont-ils besoin d'un mentor?
Être un professionnel MFC-CAN, c'est plus que suivre quelques cours, de se renseigner sur les chevaux et être un entraîneur ou un conseiller. Il s'agit d'être un médiateur entre les chevaux et les humains. Les professionnels MFC-CAN comblent le fossé entre les connaissances humaines et équines et encouragent toutes les interactions à être respectueuses et mutuellement bénéfiques. En conséquence, les humains acquièrent une compréhension plus profonde de qui ils sont alors que les chevaux se voient traités comme des partenaires égaux. De plus, la confiance et la sécurité qui se développent au sein de la relation humain-cheval peuvent se traduit dans la communauté. Devenir un professionnel MFC-CAN n’est pas seulement un choix de carrière enrichissant, il permet également de voir le monde et notre place sous un angle différent. Le rôle du mentor est de nous aider à atteindre ces objectifs tout en nous gardant enracinés.
Qu’est-ce qu’un mentor peut faire pour vous?
Bien que dix heures de mentorat fassent partie du processus de certification MFC-CAN, il est important de considérer le mentorat comme plus qu’une simple exigence. Les mentors sont des professionnels MFC-CAN qui travaillent sur le terrain depuis de nombreuses années et qui possèdent une mine de connaissances pour vous guider dans votre travail. Ils peuvent tracer la voie lorsque la situation devient confuse, vous garder motivé lorsque cela devient difficile, offrir des commentaires constructifs et maintenir vos objectifs dans un délai raisonnable. Les mentors ont des connaissances qui ne peuvent pas être tirées d'un livre, mais de nombreuses années d'expérience dans le domaine des chevaux et l’humain. La plupart des professionnels, quel que soit leur choix de carrière, considèrent le mentorat comme une nécessité absolue pour réussir.
Un mentor MFC-CAN peut vous aider avec:
Où est-ce que je peux trouver un mentor?
Vous pouvez choisir de prendre vos heures de mentorat auprès de votre formateur MFC-CAN ou d'un professionnel de MFC-CAN qualifié à titre de mentor. Vous pouvez trouver une liste de mentors ici: http://www.equinefacilitatedwellness.org/our-trainers-mentors-professionals
Les mentors peuvent être certifiés en tant que professionnel équin, de l'éducation ou de la santé mentale. Remarque: il est important de contacter un mentor certifié dans le domaine dans lequel vous certifiez.
Un bon mentor est aussi un allié. Alors, prenez votre respiration et entrez en contact avec votre nouveau partenaire en certification.
Eh bien, prends une respiration, puis une autre. L'aide est sur le chemin et c'est aussi proche que votre téléphone. Il est temps d'appeler un mentor MFC-CAN.
Pourquoi les candidats à la certification MFC-CAN ont-ils besoin d'un mentor?
Être un professionnel MFC-CAN, c'est plus que suivre quelques cours, de se renseigner sur les chevaux et être un entraîneur ou un conseiller. Il s'agit d'être un médiateur entre les chevaux et les humains. Les professionnels MFC-CAN comblent le fossé entre les connaissances humaines et équines et encouragent toutes les interactions à être respectueuses et mutuellement bénéfiques. En conséquence, les humains acquièrent une compréhension plus profonde de qui ils sont alors que les chevaux se voient traités comme des partenaires égaux. De plus, la confiance et la sécurité qui se développent au sein de la relation humain-cheval peuvent se traduit dans la communauté. Devenir un professionnel MFC-CAN n’est pas seulement un choix de carrière enrichissant, il permet également de voir le monde et notre place sous un angle différent. Le rôle du mentor est de nous aider à atteindre ces objectifs tout en nous gardant enracinés.
Qu’est-ce qu’un mentor peut faire pour vous?
Bien que dix heures de mentorat fassent partie du processus de certification MFC-CAN, il est important de considérer le mentorat comme plus qu’une simple exigence. Les mentors sont des professionnels MFC-CAN qui travaillent sur le terrain depuis de nombreuses années et qui possèdent une mine de connaissances pour vous guider dans votre travail. Ils peuvent tracer la voie lorsque la situation devient confuse, vous garder motivé lorsque cela devient difficile, offrir des commentaires constructifs et maintenir vos objectifs dans un délai raisonnable. Les mentors ont des connaissances qui ne peuvent pas être tirées d'un livre, mais de nombreuses années d'expérience dans le domaine des chevaux et l’humain. La plupart des professionnels, quel que soit leur choix de carrière, considèrent le mentorat comme une nécessité absolue pour réussir.
Un mentor MFC-CAN peut vous aider avec:
- Définir les paramètres de votre champ de pratique
- Développer un plan de certification
- Fournir une évaluation de la session et un retour d'information
- Améliorer vos compétences en « horsemanship »
- Approfondir votre compréhension du langage corporel équin et de la psychologie du cheval
- Renforcer votre relation avec votre cheval
- Offrir des opportunités d'apprentissage
Où est-ce que je peux trouver un mentor?
Vous pouvez choisir de prendre vos heures de mentorat auprès de votre formateur MFC-CAN ou d'un professionnel de MFC-CAN qualifié à titre de mentor. Vous pouvez trouver une liste de mentors ici: http://www.equinefacilitatedwellness.org/our-trainers-mentors-professionals
Les mentors peuvent être certifiés en tant que professionnel équin, de l'éducation ou de la santé mentale. Remarque: il est important de contacter un mentor certifié dans le domaine dans lequel vous certifiez.
Un bon mentor est aussi un allié. Alors, prenez votre respiration et entrez en contact avec votre nouveau partenaire en certification.
CET ARTICLE A ÉTÉ ÉCRIT PAR CARLA GENEVIEVE WEBB, PROFESSIONNELLE MFC (PEFC / PE) ET MENTOR.
604.809-3494
[email protected]
www.empoweredbyhorses.com
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